I Metodi

Cerchi un metodo per far lavorare davvero le persone insieme?

Uso strumenti di facilitazione che aiutano team e organizzazioni a chiarire idee, affrontare complessità, generare allineamento e trasformare il dialogo in decisioni concrete. “LEGO® SERIOUS PLAY® Method”, “Cards & Cubes – Business Facilitation” e “Bricks & Dice” sono tre approcci diversi, selezionati in base all’obiettivo, al contesto e al tipo di risultato da costruire.

Unico nel suo genere

Il Metodo LEGO® SERIOUS PLAY®

Il Metodo LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) aiuta persone e organizzazioni a pensare in modo diverso. È una metodologia efficace per facilitare conversazioni complesse, visualizzare strategie e trasformare pensieri e concetti astratti in metafore concrete.

Elementi chiave del metodo sviluppato dalla Association of master trainers

Cosa rende unico questo strumento, usato secondo gli standard globali della Association of Master Trainer in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method

  • Fa emergere ciò che normalmente resta implicito
  • Migliora la qualità del confronto nei team
  • Aiuta a lavorare su temi strategici e complessi
  • Consente la partecipazione di tutte le persone, sempre

Il Metodo LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia di facilitazione che aiuta team, manager e organizzazioni a pensare, dialogare e prendere decisioni in modo più chiaro, concreto e condiviso. Attraverso la costruzione di modelli tridimensionali, le persone rendono visibili idee, percezioni, priorità, relazioni e scenari che spesso restano impliciti nelle conversazioni tradizionali. La metodologia nasce come tecnica facilitata di thinking, communication e problem solving ed è oggi utilizzata per lavorare su strategia, identità, innovazione, allineamento, leadership e sviluppo dei team. 

    • Nel mio lavoro utilizzo il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® in contesti aziendali e formativi per trasformare la complessità in dialogo utile e decisioni migliori. La sua forza non sta nel “gioco” come intrattenimento, ma nella capacità di rendere il pensiero visibile, profondo e utilizzabile. Dal 2026 sono Trainer certificato dall’Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method, l’organizzazione fondata dai creatori del metodo e dedicata alla formazione dei facilitatori secondo standard internazionali.

    • METODO E RIGORE

    Cards & Cubes – Business Facilitation

    Cards & Cubes è un metodo di business facilitation che utilizza le carte illustrate DIXIT e i Dadi Narrativi StoryCubes® per attivare pensiero laterale, dialogo profondo e co-creazione. È utile per lavorare su identità, valori, innovazione, scenari e sviluppo di idee, trasformando creatività e metafora in strumenti concreti per il contesto aziendale.

    È vero, carte le usano tante persone…

    …ma per avere un impatto concreto per i cliente serve rigore e metodo.
    Dal 2016 utilizzo questi strumenti in organizzazioni di varia natura; questo mi ha consentito di formalizzare, validare e consolidare un modo d’uso in grado di generare esperienze concrete.

    Il ciclo B.A.S.E. è la struttura fondamentale con cui utilizzo le carte Dixit nei workshop. Parte da un brief chiaro, passa attraverso l’associazione tra immagine e contenuto, prende forma nello storytelling del partecipante e, quando utile, si completa con una fase di elaborazione dei significati emersi.
    È un processo semplice solo in apparenza: serve a trasformare immagini evocative in pensiero visibile e conversazioni di valore.

    Le carte Dixit non vengono usate in modo casuale: dopo il ciclo B.A.S.E., i contenuti possono essere riorganizzati attraverso diversi modelli d’uso, a seconda dell’obiettivo del workshop. Possono aiutare un gruppo a convergere verso un significato condiviso, a organizzare i contenuti emersi oppure a leggerli attraverso una matrice interpretativa. In questo modo, le immagini non restano solo spunti narrativi, ma diventano materiale concreto per allineamento, analisi e decisione.

    Il ciclo S.T.O.R.Y. è la struttura che guida l’uso professionale degli StoryCubes®. Si parte da un contenuto o da una domanda, si passa attraverso il lancio dei dadi, l’osservazione delle icone e la riflessione sulle connessioni possibili, fino ad arrivare alla costruzione di una storia o di un significato nuovo.
    È un processo che usa la casualità non come gioco fine a sé stesso, ma come leva per attivare pensiero laterale, nuove prospettive e maggiore profondità narrativa.

    Con l’uso degli StoryCubes®, anche il modo in cui i dadi vengono lanciati cambia il tipo di esperienza e di risultato che emerge. Le meccaniche di lancio permettono di modulare il livello di libertà, la direzione narrativa e il grado di connessione tra gli elementi, rendendo il metodo adattabile a obiettivi diversi.
    Non esiste quindi un solo modo di usare i dadi: la scelta della meccanica incide sul tipo di pensiero che si attiva e sulla qualità delle storie o degli insight che possono nascere

    DALl’esperienza alla consapevolezza

    Bricks & Dice

    Bricks & Dice è un metodo che combina mattoncini LEGO® e dadi speciali per facilitare workshop su comunicazione, risorse, coordinamento, istruzioni, imprevisto e progettualità condivisa. È uno strumento utile per trainer, facilitatori e team che vogliono lavorare in modo esperienziale, concreto e altamente partecipativo.

    Mattoncini e dadi, insieme, diventano un acceleratore di apprendimento, confronto e consapevolezza nei gruppi di lavoro.

    Il valore di Bricks & Dice sta nella sua capacità di rendere visibili dinamiche spesso difficili da spiegare solo con slide o discussioni frontali: la gestione dell’imprevisto, il peso delle istruzioni, le difficoltà nel condividere una progettualità, la teoria dei vincoli, la gestione delle risorse e il confronto tra diversi punti di vista. La dinamica di gioco rende il lavoro più partecipato e ingaggiante, ma il vero obiettivo resta professionale: generare apprendimento, confronto utile e consapevolezza operativa. 

    • Rende l’apprendimento immediatamente esperienziale
    • Fa emergere dinamiche reali del lavoro di gruppo
    • Alta partecipazione, senza superficialità
    • Supporta workshop efficaci su team, comunicazione e coordinamento